「竹中平蔵の平ちゃんねる」が新しいYouTube動画「本気で「賃上げ」に取り組んでいるのか？ ユニクロはなぜ給料アップできたのか？」を投稿しました！
竹中平蔵の運営するYouTubeチャンネル「竹中平蔵の平ちゃんねる」が新しい動画「本気で「賃上げ」に取り組んでいるのか？ ユニクロはなぜ給料アップできたのか？」を投稿しました！
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本気で「賃上げ」に取り組んでいるのか？ ユニクロはなぜ給料アップできたのか？
竹中平蔵の平ちゃんねる 竹中平蔵
動画へのコメント
- 頭の悪い社長、幹部が悪いのだろうが、本人たちはそうは、認めたくないし、思っていない。転職は、悪という思い込みもあるし、採用されなかったらというジレンマが採用される側にもあるから、竹中さんのおっしゃるようには、理屈通りには、いかないもんだ。経験すれば、それは、わかる。
- 国内市場が縮む中、海外に販路持ってたり外でも戦える企業が生き残り賃上げにも踏み切れる。
- 東京都の外国人起業支援事業1,500万円融資の事業計画認定の申請受付はビジネスコンシェルジュ東京です。 ビジネスコンシェルジュ東京の運営は東京都からの委託を受け株式会社パソナが行っています。
- また独身氷河期が変な言いがかりをばら撒いている。可哀想な人たちだ。
- 賃上げどころか、ひたすら給料を奪い続ける。そんな下卑た輩もいますよね。人材派遣と呼ばれる人買い屋ですよ。
- 今日の服かっこいいですねインテリヤクザみたいです
- 中抜きをして賃金を下げるシステムを作ったのは誰でしたかね？
- 全体の給与を上げる賃上げと、転職による個人の給与アップの話は別じゃないかな、さすがに。製造業が日本のメインの産業である以上、仕入れた材料(ほぼ輸入)をもとに物売ってお金稼ぐわけだけど、そうなると売上増やして全体の利益増やすか、固定費(原価)を下げて競合他社より安く売って市場取るか、もしくは商品辺りの利益率増やすしかないんだけど。売上を増やすというのは国内市場を相手してても、人口減少と少子高齢化で需要家は減るから下りのエスカレーターをみんな踏ん張ってかけ上がって現状維持してる状況だから、国外の新興マーケットに飛び込むしかないと思うが、そこまで投資できる企業は日本における大手企業しかないと思うぞ。さらにその中でちゃんと時間とお金のかけて日本市場以上に稼ぎ頭にできてるのはもっと少ない印象だ。売上を増やすのは結構手間とお金と頭数必要だけんど、原価を下げるってなったら材料費を下げるしかないと思うけど、グローバルな時代どこのメーカーも購入資材の価格は最適化されていて乾いた雑巾絞るくらいのもんしか出てこないんだ。というかそれやってないとあっという間に同じような品質で価格をくぐられて顧客無くなってしまう。所詮物売りだから、同じようなもんはすぐコピーされちまうしね。それでも買ってくれるってのは積み上げてきた看板への信頼と、企業イメージだと思うけどごく一部の大手を除いてほぼ大多数の中小企業なんか会社名で勝負できないからねぇ。てなるとあとすぐ削れるのは、誰でもできるが大事な仕事を外注して安くする、間接部門を減らす、昔は10人で回してた営業を5人で回す、管理職減らす、工場の人件費(給料)下げる、人として運用しないスケジュールで現場の人間をしゃかりきに働かせるしかないんだわな。そんで、売上増やすより原価を削る方が取引先関係ない社内の事だから、簡単ですぐ結果が出るもんだから、一部の上澄みを除いて、みんなの給料は減ってく一方で、安くて同じものをみんな求めて物の価格も上がんないんじゃないのかね？どれだけ世界中の人に、自分の会社の商品買って日本に金入れてもらえるかが大事だと思うけどスペック比較がしやすい製造業が主である以上商売が一瞬で吹き飛ぶとこはなくても、べらぼうに儲かることもないと感じるから製造業以外での稼ぎ頭になる産業がほしいところだ！派遣雇うより正社員として雇った方が安上がりってのもあるけどそれができないのは、すぐに解雇できないからだな。初対面の相手に1時間くらいの面接1～3回やってミスマッチが起きないなんて土台無理な話だと常々思うし、お互いのために解雇はもっとラフにできるようになった方が良いとはすごい思うな！！試乗も無しに車買ったりしてるようなもんで狂ってるとおもうわ
- UNIQLOが値上げして、他のアパレルと価格差がかなり縮まりました。UNIQLOの値上げは元々安いから値上げ幅が他のアパレルよりも大きいんですよね。
- UNIQLOの賃上げはインパクトありますね。他の企業の経営者にも良い意味でプレッシャーになったと思います。労働組合が賃上げ闘争よりも効果的なのは何とも皮肉ですが。
- なんでこんなに辛辣なコメントが並ぶんだろう。。。冷静に聞いて考えようよ。私は仰ってること、至極納得できます。
- 昨年、ベア500円でした✌️
- ああ神さま…人材派遣（人身売買）の廃止こそ、最も確実な賃上げです。神に感謝。エイメン。
- ハローワークから業務を強奪し、ピンハネし続ける派遣会社には何の生産性があるのですか？
- 規制緩和を主張しておきながら、 東京五輪ではパソナ以外が 人材派遣できないように規制する。 メチャクチャであります。
- さんざん派遣社員から中抜きして賃金を奪い続けてきたのは誰ですか。
- さすがダボス代理人です
- 貧しき者から搾取した金に囲まれ、さぞかし満足だろう
- 「日韓トンネル推進唐津フォーラム」では、 講師として何を話したんですか？ トンネルを推奨する国際ハイウェイ財団って、 統一教会の組織ですよね。
- パソナが製造業派遣をしていないと嘘をつき続けるのはなぜですか？
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出典：竹中平蔵の平ちゃんねる