「勝間和代が徹底的にマニアックな話をするYouTube」が新しいYouTube動画「自分と意見が違う相手に対して我慢せずに上手に伝える方法」を投稿しました!

自分と意見が違う相手に対して我慢せずに上手に伝える方法

勝間和代の運営するYouTubeチャンネル「勝間和代が徹底的にマニアックな話をするYouTube」が新しい動画「自分と意見が違う相手に対して我慢せずに上手に伝える方法」を投稿しました!

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自分と意見が違う相手に対して我慢せずに上手に伝える方法

 勝間和代が徹底的にマニアックな話をするYouTube   勝間和代  

動画へのコメント

  • 国会議員に聞かせたい!(笑)
  • なるほど、いつも勉強になります
  • いずれも出来そうで出来ていない事ですので、気を付けます
  • そういう解釈があるんですねいつも教えて頂き感謝です
  • 相手の話を聞いて、意見交換をし、よりより関係を構築する。これは素晴らしいことです。ただ、相手によるかなぁ・・というところはありそうです。4月に異動でしてきた職場の同僚は、私に、自分がやってきたやり方で事務を行うよう圧力をかけてきます。相手の話を、先入観なしに公平に聞く、これはクリアしました。(私は、ここのところはやる方です。)すると、相手は自分が正しいと認められたと感じたのか、「そうでしょ」という表情で、上から目線の笑みを浮かべました。次に私が、部分部分について、ちょっと違うのじゃないかという話をしだすと、表情がみるみる敵対的なものに変化しました。意見交換は成立しませんでした。自分が相手の圧力に屈して、よりよい関係を構築するなんて、まっぴらだと思いました。なぜかというと、私はもうすぐ55で、この先職場で、自分が我慢することで一切後悔したくないからです。自分が正しい、相手は間違いと確信している相手には、一切妥協はしません。それで職場の雰囲気が悪くなり、私が排斥されるようであればそうすればよいのです。もう、我慢の人生はまっぴらです。
  • 自分の考えが正論で絶対!!って人が多すぎますよね
  • 我慢って、やはり幼少期の親子関係でプログラミングされてしまっているのかもしれません。我が家は、ものすごーく過干渉で、親のゆう通りにしないと虐待をするような家だったので、顔色をうかがいながら大きくなりました。本来は、勝間さんがおっしゃるように、早い時点で有効な人間関係が構築できればよいのですが、否定的なことをいわれると「こいつも、うちの親と同じだな。」と無意識に感じ取ってしまうのかもしれません。当然、コミュニケーションの努力は、あきらめの気持ちのほうが上回って、怠ってしまうところはありますね。
  • こういう風に出来たらよいのですが、いまは便利な方法、つまりは、返信不可なメールというもので嫌がらせしてくる方がいます。以前、勝間さんはネガティブなことを文面で伝えると、一番悪い方法に取られるとお話しされていました。もっと、悪い方がいて、関係ないトラブルの話を、返信不可の予約サイト上で言ってくるという方もいます。こちらが言い方を気を付けても「○○(立場)のくせにモノ申すな!」という雰囲気で、お互いの意見尊重どころか、物を申した時点で「はい!あなたは、契約終了!!」とか「もう、関わりません!」とかいう具合です。立場が自分より下であろう方(なぜか利用者であったり、下請け会社の人間であったり)には、会社間で話しをしてもらおうが、なんだろうが、上記のような対応はけっこうあります。そもそも上手に意見を伝えあうことができていたら、トラブルはまずないのですが。。昔は、女のくせに意見するなというものもありましたね。一般職の面接で「だまって、にこにこして、居てくれるだけでよいので、21歳ではなく18歳のかわいい子がほしいのですよwww」と言った、大手企業もありました。にこにこ、いるだけ?!意見するな?ほんとに??って感じでしたが・・・最終面接前で辞退したら「なんで、どうして?」って言われて、21歳はババアで、頭は悪くても可愛い女性がほしいとハッキリと言ったはずだが、、と思いました。年齢なんて遡れないことを文句つけられても気を付けようもないです。これは、就職難を逆手に取った嫌がらせですね。本来エントリーしない方がエントリーしてくるから嫌味を言いたかったのでしょう。西〇レントオールとかいう名称の企業だったですね。。
  • とてもためになる題材で大変参考になりました。この3つのこと毎日聞いて、私自身の心身に浸透させたいと思います。
  • 参考になりました、ありがとうございます!
  • 相手を見極めて伝えています。メンヘラ気質の人には「私は◯◯だと思います。メンヘラは◯◯、人それぞれ考え方があるのでそれでいいんじゃないですか?」みたいな感じで終わらせます。
  • 大賛成。
  • さらっと『テクニック』ぽくおっしゃっているけれども、とても『原則』的で。付け焼き刃でできることではない(トレーニングが要る)けれども、できるようになれば根本的に問題が解決する。さすがです
  • 自分の考えを一つに固執するのではなく、相手の意見を傾聴し、自分の意見も伝え、それを踏まえた上でより良い考えを探る、その過程自体が最も大切と考えると、自分の思考も常に改善でき良いですよね
  • 質問力がものいいますね
  • 言い分を聞いた方が、話をすり合わせしやすいです。気になる箇所が人それぞれ違いますから。
  • 角が立たない言い方が大切ですね。違う意見も尊重していきたいです。
  • 相手の話をよく聞き、質問をする、大事ですね私は思い込みのまま、納得しない顔で聞いているような気がしました意見が違う時は、気をつけたいと思います
  • これ大事だけどできない人多いね

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出典:勝間和代が徹底的にマニアックな話をするYouTube

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