「メンタリスト DaiGo」が新しいYouTube動画「入ると才能が死ぬオワコンチームTOP5」を投稿しました!
メンタリストDaiGoの運営するYouTubeチャンネル「メンタリスト DaiGo」が新しい動画「入ると才能が死ぬオワコンチームTOP5」を投稿しました!
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芸能人YouTubeチャンネル登録者数ランキング第10位です。
入ると才能が死ぬオワコンチームTOP5
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動画へのコメント
- 続きはDラボ➡︎https://daigovideolab.jp/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=official&utm_content=231015本日のワイン3000円台では最強:シャトー フレイノー キュヴェ トラディション 2014https://onl.la/3XbA91Uセール中:シャレーン ピノ ノワール ジャスパー 2020年https://onl.la/UbzAV2nDラボワインショップできましたhttps://mimine-wine-shop.myshopify.com/—————————————————————————————独断と偏見と科学的根拠に基づく放送です。間に受けても責任取りません。AmazonアソシエイトやASPリンク、プロモーションを含みますがまあヒトの言うこと聞くような人間じゃないので、自分で使っていいと思ったもの以外は紹介しませんが一応書いときますね。僕に案件頼む企業がいたら逆にすごいよ。勝手に紹介して、その後に連絡が来てPR契約結ぶことはありますが、案件のためにいいとも思わないし自分でも使ってないモノを紹介するインフルエンサーみたいに困ってないので安心して参考にしていただければと。
- 教職員同士のイジメって、けっこうあるからねえー
- Dラボでこの動画は繰り返し見て、脳みそに刻みつけたい。
- 人はリスクをとるためにチームを作る。1人でリスクを取ることは難しいと感じるため。 1人で問題を解決するのは大変で、そのような能力を持っている人は少ない。 人間は昔から団体を作り、リスクを共有して生き抜くことを選択してきた。例えば、狩猟集団など。 最近、一部の企業や組織では、チーム内でのリスク取得が難しくなっている。 チーム内でリスクを取る能力や心理的安全性が重要であり、それがイノベーションや高い生産性につながる。 Googleの研究によると、心理的安全性の高いチームはより高い生産性を持つことが確認されている。 チームの中での集中力やグループフローも大切な要素である。良いチームは、個人の能力を超えた集中や成果を上げることができる。リスクを取りづらいチームというのは、常に安全を選び、新しいことをやることを避けるチームのことを指します。そのようなチームは、短期的には問題が少なく、スムーズに物事が進むかもしれません。しかし、長期的に見ると、成長の機会を逃しているだけでなく、外部からの変化に対応できず、時代遅れになるリスクが高まります。 例えば、技術の進化や市場の変動、新しい競合が現れたとき、リスクを取らないチームは、変化に対応するのが難しくなります。変化を恐れ、新しいことを試す勇気がないため、固定観念にとらわれてしまい、時代の流れから取り残されてしまう可能性が高まります。 一方、リスクを恐れず、常に新しい挑戦をしているチームは、失敗を恐れず、その失敗から学び、成長していくことができます。そのようなチームは、変化をチャンスと捉え、新しい市場や技術、ビジネスモデルなどを探求して、進化し続けることができます。 結論として、チームや会社を選ぶ際には、リスクを取る姿勢や挑戦する文化があるかどうかを見極めることが重要です。リスクを取りづらいチームに入ってしまうと、自分の成長の機会を逃してしまう可能性が高くなりますので、注意が必要です。
- 勉強になります
- ここ最近で自分にとって1番勉強になりました!ありがとうございます♀️
- 気を付けます
- 大変勉強になりました、ありがとうございます
- 下剋上球児にぶつけてきたな笑
- たまにあるブラックジョークがピリッと効いてて、
- いろんな価値観を持った人の共生が大切なんですね同類の中に違う人がいるから理解されなくていじめられるはとても納得でした。
- 配信ありがとうございました!今日DaiGoさんが話されてる内容について、学べる本や文献など教えて頂きたいです。
- 納得あ、そうなんだ勉強になる投げる側は皆んな同じだわ
- ❤
- 7:21 本編
- いち!
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出典:メンタリスト DaiGo