「ロザンの楽屋」が新しいYouTube動画「【兵庫県知事】“パワハラ”告発問題について」を投稿しました！
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【兵庫県知事】“パワハラ”告発問題について
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動画へのコメント
- 「何故亡くなったのか？」をもっと話し合うべき、とのことですが、告発した元県西播磨県民局長は、「死をもって抗議する」とのメッセージを残されており、遺族が百条委員会にすでに提出しておられます。百条委員会には、様々な圧力に屈せず、元県民局長の告発７つの事案について、真相解明を求めます。
- 消費者庁のホームページに公益通報者制度の通報窓口の説明ハンドブックが有ります。報道機関や警察及び県議に通報してる時点で内部告発になってますよ。知事が誤魔化してますが、明らかに報復人事の可能性大ですね。https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/overview/assets/overview_220705_0001.pdf
- 報道番組でも、おねだりしたのか？みたいな質問を知事にしてたりするんだけど、それが一番最後で良くて、亡くなった方の因果関係ほんとにないのか？やパワハラが本当にあったのかの方が優先度高い気がする。
- 会社にある内部通報制度を利用しました。一部上場企業の子会社です。労働基準法、三六協定違反の長時間労働、連続勤務を強いられていたので、ホットラインというサービスを提供している会社に通報しました。ただ、そこが何かしてくれるわけではなく、親会社の担当者に「転送する」役割だけでした。告発対象者は私の上司のＧＭ。ただ、親会社からの出向者であったことから、結局親会社の担当者は、結局私にヒアリングもせず、そのＧＭを守る、という選択をしました。結局、形を整えるだけで、機能しない制度を見つけただけに終わりました。そのＧＭは晴れて出向解除。逃げ切りました。結局運用するのは人。事なかれ主義、長い物に巻かれるタイプが担当者だと、仏作って魂入れずで終わります。世の中にはこういうことが多く起きていると思ってます
- 何故命をかけてまで告発しなければならなかったのか？というのはありますね。内部告発者が保護されていなかった。あるいは内部告発者を出鱈目を言ってると判断したとしても、名前をだし処分する必要はなかったのでは？亡くなられた方は100条委員会の前に命をかけて訴えないといけなかったのか？それぞれ明らかにしない限り、未来は良くならないと思います。
- お二人もというのはおかしすぎると思います。ハラスメント委員が会社のいじめっ子で順繰り回ってるのは良くあります。ハラ委員長になったら前々から気に入らないおじさんを脅かしたり、派閥に使ったり、内部告発されるのを調べる立場の人が揉み消し仲間をかばったり。自分が働いた会社などは100%の割合であり、日本的と思います。男性で責任ある立場を牛耳ってると争いや権力の誇示、ハラスメントが無くならない。副知事も同じような振る舞いしてたと報じられてた気がしますが。自分の経験上、うつになると落ち込み以外にも怒りと落ち込みがすごくて、正しく判断できなくなる。被害者の方は相当理不尽な思いで怒ってたのかなと想像しています。
- これで知事が自◯したら世間の声はどうなるのか気になります。
- 抗議の自殺だそうです。「百条委員会を続けてください。」との遺言もあったそうです。内部告発者をつるし上げて懲罰を科した県の体制が間違ってます。それは、知事の責任ですし、これ一点だけでも辞任に値すると思います。嘘八百ではなかったことについて説明責任もあると思います。優勝パレードの協賛金キックバック問題、商工会議所の補助金打ち切りをチラつかせて自身のパーティー券を買わせた問題、これらも事実なら知事を続けてはいけない人です。「PRしたいからちょうだい」と言ってPRしてない、非売品をちょうだいと迫って貰うのは物乞いです。贈収賄グレーゾーンじゃないでしょうか。罷免できないんですかね？
- 内部告発のシステムを改善しないと行けないのはそうだと思いますが、パワハラ疑惑があったり、内部告発を権力でねじ伏せた可能性がある知事がそれらを適切に変えれると思えません。なので、結局それらを改善するためにもトップを変える必要性があり、どっちにしてもする事は同じなのかなと思いました。
- マジでいい加減やめてほしい。ここ1ヶ月ぐらい帰宅時に家族に対して「今日こそやめた？」と聞くのが習慣(はじめは冗談半分）になっていたが、もう我慢の限界。関連してた幹部も合わせてそもそもこの知事に票は入れてないし、さっさと男なら出直せよと思う。もちろん次回も票は入れない。
- なぜ亡くなったのか、パワハラがあったからでは？
- 問題は他にも3つあります。うち2番に関しては関西のメディアに出てたお二人にも責任がある話です。どこが壊れてるのかちゃんと判断しないと臭いものに蓋しただけになりますよ。・県知事の監視役であり市民の代表である県議会員は何をしていたのか？・メディアは社会の公器たる役割を果たしていたのか？・県民は県の公式youtubeに公務の動画上がってるけど、どうして監視を怠ったのか？
- 斎藤知事はこの件で、今後は豪部の通報期間を作ることを検討する旨を会見で話されてました
- もう1つ。一応公務員には｢不利益に対する申し立て｣をする権利は与えられており、各行政機関やかつての郵便局等の現業職にもありました。そういった内容は国家公務員の場合なら官報にそれが記載されることになっていますが、100％申立人が負ける仕組みになっていたのが事実です。いくら理不尽なことであっても、公務員の場合｢上司が絶対｣という暗黙のルールがあります。なので、公益通報をしたとしても握りつぶされてしまう。｢業務命令の名の下に上司が言ったことが全て正しい｣と判断される訳です。だから何を言っても無駄という空気は職場内に流れています。私もアルバイトとは言え経験者だったので、その部分はよくわかります。正職員でもアルバイトでも扱いは同じだからです。しかし公務員は法令違反をしないとクビになることはない、ということから｢労働基準監督署｣に訴えることはできません。給料から雇用保険料が引かれていないのは身分保障があるから。イコール労働三権に反する扱いは受けるはずが無い、ということです。となるとマスコミにリークするという行動を取る以外には、裁判を起こすしかありません。しかし、それを行っても恐らく申立人の方が敗訴する確率が高い。これが日本の公務員の現状なんだと思ってください。
- この件はとても複雑な背景があり、人も亡くなっています簡単に話すと誤解が多いし事実に基づいた議論になったないですどうかもう少事実を確認してください
- 上場企業においては、ファクトのみを取り上げ組織のガバナンスを破綻させている時点で、もはや代表取締役（＝知事）は解職が当然です。
- 2人が政治家に立候補してください‼️
- ①している人って気づかないんですよね……虐待も「しつけや！」と、している人は言いますしモラハラも「当然や」みたいなことを言いますし。②辞任したからおしまいってシステムもなんだかなぁと。仕事辞めたら責任をとったことになるんですか？なんか違う気がするんですよね……
- 関係者の自殺で済ませたらダメです。殺人事件ですよね。子どもの『いじめ』同じで『パワハラ』って言葉で誤魔化されてるだけで、本質は一緒ですよね…。今回の事件は『おねだり』なんてポップな言葉で騙されないのが大事。
- 東京のニュースでも大々的に取り上げられてました。亡くなられた方、二人になってしまったとか。心からお悔やみ申し上げます。今回のことに限らず、内部告発者の権利や命というものはまずはその内容の真偽にかかわらず当然に守られるべきですよね。（勿論虚偽は駄目ですけど）名前が漏れるなんて以ての外。民間企業にはそれを守るように通達している側の自治体でこんな悲しいことになってしまうのなら、今後も内部告発なんて怖くて自分にはできそうにありません。【はらぽち】
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出典：ロザンの楽屋