「堀江貴文 ホリエモン」が新しいYouTube動画「日本を停滞させる雇用規制。技術者の給料が安すぎる！？【永濱利廣×堀江貴文】」を投稿しました！
堀江貴文の運営するYouTubeチャンネル「堀江貴文 ホリエモン」が新しい動画「日本を停滞させる雇用規制。技術者の給料が安すぎる！？【永濱利廣×堀江貴文】」を投稿しました！
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日本を停滞させる雇用規制。技術者の給料が安すぎる！？【永濱利廣×堀江貴文】
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動画へのコメント
- 年功序列・終身雇用のせいで無能が会社にしがみついて有能な技術者が高給を求めて海外に流出する結果になって日本企業の競争力が低下している。向上心のない無能をクビにしてその分の給料を有能な技術者に払うべき。
- 自分は技術者だが、今さら給料上げられて、博士取れとか言われても困るな…
- 俺上海行ったよ！☺️bｙとーみー❤️
- サラリーマンを簡単にクビにできないのが問題かと思ってしまいます。若手のリーダー格とか技術が育ちにくいですね
- 中国を知りたい！！是非視察してm(_ _)m
- 外寒いから風邪ひかないようにしてください
- 解雇規制、終身雇用が日本をダメにする、大賛成！これじゃ海外の競争に勝てる訳が無い‼︎
- 親ブロック・配偶者ブロック想像つくなぁ
- 最低賃金あげてロボット導入と技術開発の方が全然安い状況作り出すのも良くない？
- 技術者の給料が安いのも、安い給料で仕事をするから ( - - )。工賃や人件費の相場が上がらない。技能実習生を入れるから、なおさら相場が上がらない ( - - )。
- 日本の企業って技術者より管理職のが年収が上なのがだめだな技術者になるほうが大変だからみんな勉強せず話ばっかしてる話してたらコミュニケーション能力〇と評価されるから
- 解雇規制緩和はたぶん日本では永遠にできないよね企業の競争力が落ちて誰も投資しなくなって正社員の給料が上がらなくてもしょうがないしょうがない日本沈没
- 本当に解雇規制はすべての諸悪の根源だと思うわ。これ辞めるとほとんどの問題が勝手に解決すると思う。
- 時間と技術者というか，そんなこといったら，中学，高校，またや，学校も行っていない人の中に，待遇と給料というか，ベーシックインカムをすれば，世の中には，たぶん，大学でたひとより，分母がおおいから，ちゃんと生活を保証して，好きなことをやらしてくれれば，アルバイトの人でも，恐らく，優秀というか，本当に頭がいい人がいるんですが，そういる人にたいしてケアしてかないと，イノベーションを起こせる，アイデアを表舞台に引き出さないと，昭和のホンダの社長みたいな人がでてこないのでは
- 解雇規制したって受け皿なくて失業者山盛りで国が傾くだけじゃないのかな。優秀な人材の取り合いで、今度は人が集まらなくて倒産していく企業が増えていく。解雇だけ叫ぶんじゃなくて、ちゃんと人を流動させるようにできるのか、ってことが重要な気がする。
- 現場仕事が得意な人が年齢が上がるに連れて自動的に管理職になるが、管理職に全く向いてなく現場も管理職もどんどん疲弊していくというのを何度も見た。解雇規制もそうだが、日本の企業はもうちょっと柔軟に組織を運営してほしい。現場での実績が無くても管理職に向いてる奴だっているだろう。
- きょうのお話とても面白い!
- SES(客先常駐)エンジニアの人は、フリーランス エンジニアになりましょう❗️直契約なので、メンバークラスなら月収６０〜７０万円。リーダークラスなら、月収８０〜９０万円です。案件は、エージェントが何千〜何万件単位で抱えていますよ
- 土居さんの発言すごく的外れ。ぜんぜん理解できていない。
- ホリエモンこの回 珍しく頭回ってないな 疲れてんのかな 呂律も怪しい
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出典：堀江貴文 ホリエモン